赫章县平原村：“派遣制”用工实现“村企民”三赢

发布时间：2025/11/10 16:16:35

近日，毕节市赫章县妈姑镇平原村蔬菜种植基地里，1000亩莲花白迎来采收季。收割、搬运、装车……村民在田间穿梭忙碌。

村民李井巧小心将莲花白装满背篼，递到一旁货车的装车人手中。不一会儿，装满莲花白的卡车，缓缓驶向山外的市场。

从初春到深秋，从播种到丰收，李井巧一直在蔬菜基地里忙碌。与传统的务农方式不同，她是由本村的赫章县隆润种植养殖农民专业合作社统一派遣，按每小时10元的标准领取工资。

“只要有活干，村支书就会通知大家，不用自己去找，时间比较灵活。”李井巧的这份踏实，源于平原村今年推行的“派遣式用工”模式。

平原村平均海拔约2000米，属亚热带季风气候，适宜发展高山蔬菜种植。近年来，为推动产业振兴，妈姑镇在平原村发展起高山冷凉蔬菜产业。2024年，全村种植高山白菜、莲花白等500亩，拓宽群众增收渠道。

2025年，平原村引进两家种植公司，将种植规模扩大到1000亩，并新增了红菜薹等品类。

随着产业发展，村里的用工需求也随之增大。然而，村民们需要兼顾自家农事，加上邻里之间互助频繁，导致劳动力不稳定，种植公司管理成本增加。

了解到这一情况后，村“两委”主动与公司协商，最终达成一致：由村合作社充当“人力资源部”，根据公司用工需求和村民时间，统一组织、灵活调配劳动力。

“过去需要4天才能完成的地膜覆盖工作，现在集中人力1天就能完成。”平原村驻村第一书记池学武表示，由合作社统一调度的模式，不仅让村民能灵活利用农闲时间就近务工，也降低了公司的管理成本和季节性用工压力。同时，合作社通过劳务派遣获得服务收入，年底还可向村民二次分红，实现了“公司省心、村民挣钱、集体增收”三方共赢。今年以来，在用工高峰期，合作社一天可派遣近70人，日收入达300余元。

“今年光靠劳务派遣费就能给村集体增加6万多元的收入。”池学武说。

同样的期待，也写在了李井巧的脸上。目送满载莲花白的货车驶离，李井巧和乡亲们结束了一天的劳作，想到家里暂时无事，便早早向合作社报名，参加后续劳作。

来源 | 贵州日报